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　　为了加强员工行列建设，进一步提高员工的综合业务素质、工作水平和适应新局势工作必要，保安公司组织整个职工发展岗位培训活动。沉点进建礼貌用语、礼节规范、服务态度等服务水平内容，培训内容与工作发展缜密结合，系统全面，通俗易懂。整个参训人员当真听讲，收成颇丰，活动收到了预期成效。

　　自2014年2月以来，保安公司对峙把创建进建型企业作为提高行列的服务水平、推动工作发展的有力抓手，狠抓职工岗位培训工作。一是精心组织，凸起主题。岁首专门召开会议对培训进建活动进行钻研，并造订了整年职工培训进建打算。把稳凭据分歧岗位确定培训方式，有针对地发展进建。二是丰硕内容，实用具体。萦绕公司工作现实，精心选择进建培训内容，力争使整个职工的素质得到全面提升。三是大局多样，注沉实效。以“每月一讲座””，组织公司辅导和部门经理登台讲授，编发进建资料等进行系统进建。采取集中培训和分组进建方式，幼我自学和内部互换等多大局提高培训进建成效。

　　目前，保安公司已开办8期保安员岗前培训及在岗培训班，共214人接受保安员知识培训进建。通过进建培训，使整个职工思想意识、服务水平得到了显著提高，有力推进各项工作顺利发展。