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盈港公司竞聘上岗工作规划
为加快推动盈港公司混改交割工作 ，推进企业组织结构、人员结构的优化 ，结合工作现实情况造订本规划。
一、组织辅导
为确保本次竞聘上岗的顺利发展 ，成立竞聘上岗辅导幼组 ，掌管本次工作的具体领导 ，决定竞聘过程的沉要事项。辅导幼组组长由云顶集团官网发展集团公司党委书记担任 ，成员为云顶集团官网发展集团公司党委成员。
辅导幼组下设办公室在云顶集团官网发展集团人力资源部 ，掌管竞聘工作的组织执行。具体成员如下：
主 任：汤海珠（云顶集团官网发展集团党委委员、副总经理）
副主任：叶才慧（云顶集团官网发展集团人力资源部经理）
成 员：杨 瑜（云顶集团官网发展集团人力资源部人员）
黄心如（云顶集团官网发展集团人力资源部人员）
李宇殷（云顶集团官网发展集团人力资源部人员）
二、竞聘准则
公开、平等、竞争、择优的准则。
三、竞聘法式
布告-报名-资格审查-笔试-口试-登科-公示-签定劳动合同。
四、竞聘领域
在盈港内部公开竞聘上岗 ，除企业辅导班子成员表。
五、竞聘岗位职数
本次共提供40个岗位 ，其中新盈港公司提供33个岗位 ，云顶集团官网发展集团仓储物流及供给链版块其他项目公司提供7个岗位 ，具体详见《盈港公司竞聘上岗岗位表》（附件1）。
六、竞聘上岗法式
（一）布告
本布告在云顶集团官网发展集团网站、盈港公司布告栏进行布告 ，布告功夫为：2024年7月22日至2024年7月24日（共3天）。
（二）报名及资格审查
1.报名功夫：2024年7月24日9:00～17:30。本次竞聘只接受自己现场报名 ，逾期不报视为烧毁参与竞聘。
2.报名地址：拉萨市云顶集团官网区涝旖镇湖岗村委龙岗船埠2楼会议室 ，联系人：杨幼姐、黄幼姐 ，联系电话：13928586002、15521055237。
3.报名资料：《盈港公司竞聘上岗报名表》（附件2）自己具名版原件。
4.资格审查
（1）每位竞聘者只能报1个岗位。
（2）为方便竞聘单元审核是否组成回避关系职位 ，家庭成员（蕴含配偶、子女、父母和配偶父母等）及重要社会关系不得漏填 ，以免影响审核。
（3）应聘人员应对提交的信息或资料真实性掌管。凡弄虚作假的 ，已经查实 ，即取缔考试及聘用资格。
（4）竞聘工作幼组对报名人员进行报考资格审查。对切合报考资格前提的报名人员 ，报名实现后 ，由竞聘工作幼组通知资格审核通过的竞聘人员前来参与考试。
（三）考试
1.笔试。总分100分 ，占综合总成就的50％。由第三方机构掌管命题、印刷、监考和评分工作。笔试选取关卷方式 ，重要测试竞聘人员的公共基础知识和职业能力。笔试功夫、地址另行通知。
2.口试。总分100分 ，占综合总成就的50％。每组考官由5人组成 ，考官由区国资局、云顶集团官网发展集团派出 ，其中主考官由云顶集团官网发展集团派出。口试由第三方机构掌管命题、印刷 ，重要查核应试者思想逻辑、说话表白、应变能力等各项素质 ，口试成就占综合总成就50%。口试由云顶集团官网发展集团纪检监察部门派员进行监督。口试功夫、地址另行通知。
3.综合总成就。总分100分。综合总成就在云顶集团官网发展集团网站、盈港公司布告栏公示1天。
（四）登科
综合总成就从高到低排序 ，按竞岗职数1：1的比例进行录取。有空缺岗位的在遵从调剂的竞聘人员中按综合总成就从高到低进行补录。
（五）公示
凭据考试了局择优确定拟敌财人员名单 ，通过云顶集团官网发展集团网站、盈港公司布告栏对拟敌财人选进行公示 ，公示功夫为2天（其中中层治理人员公示功夫为5个工作日）。
（六）竞聘了局
1.公示期满后 ，无反映或反映问题不属实的 ，按划定沉新签定劳动合同。
2.最终未竞聘上岗且不遵从工作调剂的员工 ，公司将按有关司法律规依法处置。
七、其他事项
（一）竞聘后原盈港公司龙岗船埠的中层人员职务天然免去 ，不再办理免职手续。
（二）若出现竞聘人员综合总成就一样的 ，则依照笔试成就凹凸挨次确定名次 ，如笔试成就一样的 ，依照主考官口试成就凹凸挨次确定名次 ，如主考官口试成就依然一样的 ，沉新进行口试。
八、组织纪律
严格执行有关选人用人过程中纪律和监督的各项划定。竞聘人员要自觉遵守选人用人为作的有关划定 ，禁绝弄虚作假 ，禁绝搞非组织活动 ，禁绝请客拉票 ，对违反有关划定者 ，已经查实 ，立即取缔其竞聘资格,并依照有关划定赐与相应的党纪政纪处罚。